Schoonmaakmedewerker kinderdagverblijf

Als schoonmaakmedewerker werk je in het kinderdagverblijf De Kleine Prins.

Je maakt deel uit van het team Kinderzorg in het departement Zorg en Welzijn.

Je werkt onder leiding van de coördinator van het kinderdagverblijf.

Je bent verantwoordelijk voor de logistieke taken van het kinderdagverblijf.

• Onderhoud van alle lokalen, meubilair en spelmateriaal
• Wassen, drogen en plooien van linnen: slabbetjes, washandjes, handdoeken en lakens

Kerntaken

Wat bieden we?

Wie zoeken we?

Hoe solliciteren?

Hoe verloopt de selectie?

Meer weten?

Je kerntaken

Onderhoud van het kinderdagverblijf

• alle logistieke taken van het kinderdagverblijf

• onderhoud van alle lokalen, meubilair en spelmateriaal
• wassen, drogen en plooien van linnen: slabbetjes, washandjes, handdoeken en lakens 

Onze waarden

• Samenwerken: in onze organisatie werken we samen aan een goede groepsgeest. We delen onze eigen mening en ideeën. We streven gemeenschappelijke doelstellingen na. Als er conflicten zijn, bespreken we ze en leggen we ze bij.
• Professionaliteit: we denken en handelen professioneel en volgens dezelfde waarden. We bouwen aan vertrouwen door oprecht te zijn en verbintenissen na te komen.
• Enthousiasme: we zijn gemotiveerd voor ons werk en geven het beste van onszelf. We zijn fier op onze organisatie en stralen dat ook uit.
• Klantgerichtheid: Onze klanten komen altijd op de eerste plaats. Dat gaat zowel over externe klanten (burgers en externe organisaties) als interne klanten (collega’s). We begeleiden klanten vriendelijk en professioneel en geven raad bij hun keuzes. We helpen hen zoals we zelf geholpen willen worden en houden hen op de hoogte van de vooruitgang van onze dienstverlening.

 Wat bieden we?

• Een deeltijds (19 uur) contractuele aanstelling voor bepaalde duur 
• Een bruto maandloon voor voltijdse prestatie tussen € 2297,44 en € 2869,63
• Vast uurrooster volgens afspraken, van maandag tot en met vrijdag: werken op 3 avonden en 2 voormiddagen 
• Maaltijdcheques van € 8 per gewerkte dag (van 7u36’)
• Een uitgebreid verlofstelsel met 26 verlofdagen en 11 betaalde feestdagen
• Een haard- of standplaatstoelage
• Dubbel vakantiegeld en eindejaarstoelage
• Integrale terugbetaling van woon-werkverkeer met het openbaar vervoer
• Een fietsvergoeding van € 0,36 per km
• Een tweede pensioenpijler van 3%
• Gratis vaccinatie tegen griep en corona
• Ruime opleidings- en loopbaanmogelijkheden
• Korting bij het boeken van sportkampen voor je kinderen
• Extra lokale vrijetijdsvoordelen met de UiTPAS
• Voordelen via de PlusPas (GSD-v)
• Sfeervolle activiteiten: nieuwjaarsreceptie, after work, personeelsfeest, teambuilding

Wie zoeken we? (specifieke toelatingsvoorwaarden)

• Je hebt notie van:
  • het onderhoud van diverse materialen
  • verschillende schoonmaaktechnieken

• Je werkt goed samen in team en met de coördinator.
• Je bent vlot in de omgang.
• Je komt regels en afspraken na.
• Je hebt aandacht voor orde, netheid en hygiëne.
• Je kan zelfstandig, nauwkeurig en georganiseerd werken.

 Hoe solliciteren?

Solliciteer hier

Hoe verloopt de selectie?

De verantwoordelijke neemt zo snel mogelijk contact op met jou om een gesprek in te plannen.

Meer weten?

Neem contact op met Julie De Mol op 09 366 71 75, coördinator in De Kleine Prins of via kdvdekleineprins@wetteren.be