Project Bruggenbouwer

Buddywerking: Brugwacht

Vrijwilligerstraject: Brugpijler

Projectinfo

Sociale netwerking en participatie is sinds 2023 een deel van het inburgeringsbeleid. Lokaal bestuur Wetteren moedigt zijn inburgeraars aan om hun sociaal netwerk te verbreden via een buddy- of vrijwilligerstraject.

Wat willen we met ons project bereiken?

• Inburgeraars laten kennismaken met vrijetijdsaanbod en vrijwilligerswerk binnen Wetteren
• Contacten tussen inburgeraars en inwoners van Wetteren tot stand brengen en versterken
• Leren omgaan met verschillende manieren van denken en leven, elkaars tradities en cultuur, afspraken en regels
• Kansen bieden om sociaal netwerk uit te breiden
• Eigenwaarde, zelfvertrouwen en zelfredzaamheid een boost geven
• Oefenkansen Nederlands bieden
• Zorgen dat ze samen plezier kan beleven en de zorgen eventjes opzij worden gezet
• Lokale vrijetijdsbestedingen en lokale diensten drempelverlagend leren werken

Wat is onze missie?

• Met het project Bruggenbouwer willen we zelf een brug en netwerk vormen vanuit het lokaal bestuur om zo onze inburgeraars meer kansen te bieden op het gebied van sociale netwerking en participatie.

Meld je aan als anderstalige nieuwkomer!

• Wij hopen zo veel mogelijk burgers warm te maken zich als laagdrempelige brugfiguur in te zetten om een inburgeraar wegwijs te maken in het vrijetijds-, ontspannings- en vrijwilligersaanbod binnen Wetteren.

Registreer je hier als kandidaat-buddy

• Wij willen iedereen ondersteunen die bereid is de drempels te verlagen om inburgeraars aan te trekken en te overtuigen zich te engageren binnen hun organisatie.

Registreer je hier als vrijwilligersorganisatie

Wie zijn onze inburgeraars in Wetteren?

Een inburgeraar is een persoon van 18 jaar of ouder die behoort tot de doelgroep van inburgering: niet- Belgen die zich langdurig in Vlaanderen of Brussel vestigen en Belgen die niet in België geboren zijn en van wie minstens een van de ouders niet in België geboren is.

Inburgeraars moeten hier een nieuw leven opbouwen en staan voor heel wat uitdagingen:

• Gepaste huisvesting zoeken en vinden
• Hun naasten terugvinden en met hen herenigd worden
• Een nieuwe taal leren
• Nieuwe culturele gebruiken leren kennen, hun weg vinden in de samenleving
• Zich oriënteren in het onderwijslandschap
• Werk vinden
• Een sociaal netwerk uitbouwen en vrienden maken

Vaak dragen deze mensen ook nog een zware en traumatische vluchtachtergrond met zich mee. Door deze uitdagingen is hun integratieparcours intens.

Wij Doen Mee, rond Gent

Samen sterker voor inclusie van nieuwkomers

Participatie- en netwerktraject

Op 1 januari 2023 werd het participatie- en netwerktraject als vierde pijler toegevoegd aan het inburgeringstraject. De overige drie pijlers zijn: maatschappelijke oriëntatie, Nederlands leren en traject naar werk. De vierde pijler oogt op het versterken en verbreden van het sociaal netwerk van de inburgeraar. Hij/Zij doet dit door veertig uur aan activiteiten te volgen, die in een Nederlandstalige context gebeuren. De invulling van deze veertig uur kan verschillende vormen aannemen, zoals een buddytraject, een kennismakingsstage, vrijwilligerswerk,...

Lokale besturen kregen de decretale opdracht om aanbod voor de inburgeraars te ontsluiten. Ze moeten het aanbod eveneens op een toegankelijke en transparante manier tot bij de inburgeraar brengen. Om de lokale besturen te ondersteunen heeft Europa WSE regionale organisatienetwerken opgezet. Dit stelt de lokale besturen in staat om samen te werken rond het ontsluiten van een divers en kwalitatief aanbod.

Wij Doen Mee, rond Gent

Stad Deinze tekende in op de projectoproep van Europa WSE en engageerde zich om het netwerkleiderschap voor de referentieregio Gent op zich te nemen. Het regionaal netwerk, "Wij Doen Mee, rond Gent", bestaat momenteel uit de volgende lokale besturen:

Aalter,

Assenede,

Deinze,

Destelbergen,

Eeklo,

Evergem,

Kaprijke,

Laarne,

Lochristi,

Maldegem,

Nazareth-De Pinte,

Sint-Laureins,

Sint-Martens-Latem,

Wetteren,

Zelzate,

Zulte.

Missie en visie

Met dit project wil het organisatienetwerk zich niet alleen richten tot de verplichte inburgeraar, maar tot iedere anderstalige nieuwkomer die baat heeft bij het volgen van een participatie- en netwerktraject en zo zijn/haar sociaal netwerk wil vergroten.

Acties

Vanuit de lokale behoeften werden drie regionale uitdagingen geformuleerd:

• Beeldvorming
• Ondersteunen van aanbieders
• Warm onthaal en toeleiding

Vanuit deze regionale uitdagingen werden zeven acties opgezet:

• Getuigenisvideo’s over het participatie- en netwerktraject
• Samen Lezen uitrollen i.s.m. Avansa
• Aanbodverstrekkers informeren over de vierde pijler en enthousiasmeren voor het organisatienetwerk
• Aanbodverstrekkers ondersteunen in het toegankelijk(er) maken van hun aanbod voor anderstalige nieuwkomers
• Verduurzaming van het netwerk na afloop van het project
• Buddywerking opstarten of opschalen
• Lokale besturen ondersteunen in onthaal op maat i.s.m. PIN vzw

Budget en periode

Het organisatienetwerk krijgt gedurende zes jaar financiële steun van Europa WSE via AMIF-middelen.