Activering

Onze activeringswerking matcht werkzoekenden met werkgevers. Veel ondernemingen hebben het moeilijk om openstaande vacatures in te vullen. Het Sociaal Huis begeleidt personen met weinig of geen werkervaring om aan de slag te gaan: een win-win dus!  Heb je interesse? Geef ons je gegevens door en we contacteren jou zo snel mogelijk.

Schrijf je in

• Hoe werkt het
• Voordelen
• Kostprijs
• Wie doet wat
• Contact

Hoe werkt het?

We werken met verschillende instrumenten, waardoor we kunnen inspelen op jouw noden. Zo kan er via een artikel 60 §7 tewerkstelling gewerkt worden, dat is een deeltijdse of voltijdse tijdelijke tewerkstellingsregel. Daarnaast zijn er ook arbeidsmatige activiteiten (AMA) mogelijk. Dit instaptraject is beperkt in uren, op vrijwillige basis en geheel kosteloos.

Wat is artikel 60 §7?

Tewerkstelling via artikel 60 §7 is een van onze instrumenten. Na een positieve stage neemt het OCMW de werkzoekende in dienst. Die werkt vervolgens 1 tot 2 jaar in jouw organisatie om werkervaring op te doen. Jouw organisatie is dus de werkplaats, OCMW Wetteren, Laarne of Wichelen de werkgever. Voor VZW’s en openbare instellingen is dat systeem momenteel kosteloos. Privébedrijven betalen een beperkte bijdrage.

Welke jobs zoeken we?

We zoeken laagdrempelige jobs zoals keukenhulp, poetshulp, baliemedewerker, logistiek medewerker, archiefmedewerker, sorteerder, groenwerker, chauffeur, klusjesman/vrouw,…maar ook voor andere, hoger opgeleide en technische profielen hebben we geregeld kandidaten.

Voordelen

• Een werkervaringstraject van 1 tot 2 jaar op maat van jouw organisatie.
• Geen administratieve rompslomp, het Sociaal Huis neemt dit over.
• Financieel voordeel.
• Je draagt als organisatie steentje bij aan een warme maatschappij

Kostprijs

De prijs is afhankelijk van het soort werkplek:

• Voor VZW's, onderwijsinstellingen, openbare besturen en maatwerkbedrijven is deze dienst gratis.
• Als bedrijf betaal je een forfaitair bedrag van 750 euro (indexatie 2017), maar je ontvangt een opleidingspremie van maximum 250 euro per euro per maand gedurende 12 maanden. 

Wie doet wat?

Als werkplek zorg je voor:

• een functieprofiel
• een risico-analyse voor de functie en voor je organisatie
• begeleiding door een werkvloerbegeleider
• controle van de werktijden
• voorbereiding van evaluaties
• vlotte communicatie met de trajectbegeleider van het Sociaal Huis
• Nederlands op de werkvloer
• veilige werkomstandigheden en aangepaste werkkledij (indien nodig)

Het Sociaal Huis zorgt voor:

• een arbeidsovereenkomst incl. medisch onderzoek
• psychosociale en administratieve ondersteuning
• een arbeidsongevallenverzekering en burgerlijke aansprakelijkheid.

Contact

Neem contact op voor een vrijblijvende kennismaking. Dan bekijken we de mogelijkheden!

Bel of mail naar:

Emilie De Schrijver

• Tel. 0490 30 64 64
• emilie.deschrijver@wetteren.be

Andreas Vantilborgh

• Tel. 0470 19 11 67
• andreas.vantilborgh@wetteren.be

Ondersteuning

Dit project wordt ondersteund door de provincie Oost-Vlaanderen. Het Sociaal Huis van Wetteren, Laarne en Wichelen werken samen.